Accueil Offres d'emploi CDI - Référent.e technique maintenance tramway (H/F) à Paris - 12ème arrondissement (75 Paris)
CDI - Référent.e technique maintenance tramway (H/F) à Paris - 12ème arrondissement (75 Paris)
N° de l'offre:
17733
Code postal:
75012 - PARIS 12
Département:
Date:
14/01/2021
Region:
Univers:
Industrie, Véhicules Industriels
Société:

Fonction recherchée:
Secteur d'activité:
Expérience:
4-8 ans
Contrat:
CDI
Pour retrouver l'annonce, rendez-vous sur emploi-maintenanceindustrielle.com et saisissez 17733 dans le champ Accès par N°.
Le poste
Accompagner l'appropriation par le département Réseau De Surface des marchés de maintenance :
Contribuer à la passation des commandes et OLS sur les marchés existants
Définir les process de contrôle de réalisation des sous-traitants
Participer au pilotage budgétaire et au Suivi économique des marchés
Soutien technique pour les sujets de maintenance correctives auprès des exploitants
Participation à la mise à jour des indicateurs et outils de suivi
Construire et gérer les dossiers techniques
Elaboration des programmes de maintenance annuels et quinquennaux
Assurer une veille technique active des opérations réalisées
Etablir ou participer au diagnostic sur les dysfonctionnements et rédiger les comptes rendus d'intervention
Préparer la mise en place des futurs marchés de maintenance :
Identifier les besoins
Réaliser l'ingénierie de maintenance permettant la programmation des futurs marchés et de leur dimensionnement, dans une recherche d'optimisation coût/performance
Etre prescripteur des futurs marchés, en relais des exploitants
Accompagner sur un plan technique, méthode, organisation et ingénierie de maintenance les transformations du réseau tramway en vue de la mise en concurrence de 2030.
Contribuer à la passation des commandes et OLS sur les marchés existants
Définir les process de contrôle de réalisation des sous-traitants
Participer au pilotage budgétaire et au Suivi économique des marchés
Soutien technique pour les sujets de maintenance correctives auprès des exploitants
Participation à la mise à jour des indicateurs et outils de suivi
Construire et gérer les dossiers techniques
Elaboration des programmes de maintenance annuels et quinquennaux
Assurer une veille technique active des opérations réalisées
Etablir ou participer au diagnostic sur les dysfonctionnements et rédiger les comptes rendus d'intervention
Préparer la mise en place des futurs marchés de maintenance :
Identifier les besoins
Réaliser l'ingénierie de maintenance permettant la programmation des futurs marchés et de leur dimensionnement, dans une recherche d'optimisation coût/performance
Etre prescripteur des futurs marchés, en relais des exploitants
Accompagner sur un plan technique, méthode, organisation et ingénierie de maintenance les transformations du réseau tramway en vue de la mise en concurrence de 2030.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en maintenance système de transport (méthodes, ingénierie de maintenance, ...) et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance des systèmes ferroviaires (Traction, caténaires, voies ferrées, signalisation ferroviaire ...).
Connaissances et compétences techniques:
Connaissance technique des systèmes de transport guidés
Connaissance des méthodes de maintenance d'infrastructures de transport
Passation de marchés, achats publics en tant que prescripteur
Management de projet et suivi financier
Compétences organisationnelles et qualités personnelles:
Organisation
Autonomie dans le travail, prise d'initiatives
Travail en équipe
Capacité à accompagner le changement et à communiquer
Capacité à faire du reporting
Horaires au forfait, présence aux horaires de bureau + présence régulière sur le terrain en nuit et en jour.
Connaissances et compétences techniques:
Connaissance technique des systèmes de transport guidés
Connaissance des méthodes de maintenance d'infrastructures de transport
Passation de marchés, achats publics en tant que prescripteur
Management de projet et suivi financier
Compétences organisationnelles et qualités personnelles:
Organisation
Autonomie dans le travail, prise d'initiatives
Travail en équipe
Capacité à accompagner le changement et à communiquer
Capacité à faire du reporting
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