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CDI - CONDUCTEUR DE LIGNE H/F à NANTES (44 Loire-Atlantique)

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N° de l'offre:

10330

Code postal:

44000 - NANTES

Lieu:

NANTES, 44 Loire-Atlantique

Date:

29-05-2018

Region:

Pays-de-la-Loire
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Fonction recherchée:

Technicien de maintenance / Technicien méthodes / Technicien SAV, Electrotechnicien / Electromécanicien

Secteur d'activité:

Agroalimentaire

Nombre d'années d'expérience:

1-3 ans

Type de contrat:

CDI
col-wide   

Le poste:

COVI est une société familiale implantée dans l’ouest de la France, et spécialisée dans les produits appertisés (plats cuisinés)
Dans le cadre du développement de notre site de saint Sébastien sur Loire (44), proche de Nantes, 

 

Nous renforçons nos équipes sur le poste de CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Le profil recherché:

 MISSIONS

 Assurer la conduite d’une (ou plusieurs) ligne(s) de fabrication ou de conditionnement, en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes qu’il coordonne, en fonction d’instructions et de documents définis. 

Savoir : 

Connaissances des matériels et machines du secteur : principe de fonctionnement, principaux dysfonctionnements, opérations de maintenance de premier niveau, vocabulaire technique associé aux machines, réglages nécessaires aux différentes productions, risque liés à la sécurité des personnes ; 

Connaissance des process et procédés de fabrication (capacités, cadences ...) ;

Connaissance des règles et procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP) ; Connaissance des règles de traçabilité.

 

Savoir-faire : 

​​-  Savoir expliquer le principe de fonctionnement des machines de la ligne et savoir les faire fonctionner : procédures de mise en route, arrêt, réglages machine, cadence de fonctionnement ; 
​​-  Savoir expliquer le principe de fonctionnement des instruments de contrôle et savoir les utiliser ; 
​​-  Etre capable d'organiser, de fluidifier et d'optimiser les processus opérationnels ; 
​​-  Savoir repérer les écarts qualitatifs par rapport à des normes, envisager leurs causes possibles et leurs conséquences ; 
​​-  Savoir effectuer les changements de format en cours de production sur les machines de sa ligne ; 
​​-  Respecter et faire respecter les instructions et procédures de qualité, d’hygiène et de sécurité (savoir citer les zones à risques et les types de danger ainsi que les règles élémentaires de gestes et postures) ; 
​​-  Savoir lire, comprendre, exploiter les documents nécessaires au poste ; 
​​-  Etre capable de travailler dans le respect des impératifs amont et aval de ses collègues ; 
​​-  Savoir communiquer dans le cadre de son activité, comprendre et se faire comprendre par les acteurs liés à l’emploi. 

 Savoir-être 

​​-  Rigueur et ponctualité 
​​-  Autonomie 
​​-  Sens de l’organisation 
​​-  Capacité d’analyse 
​​-  Qualités relationnelles, ouverture d’esprit et patience 
​​-  Fermeté et exemplarité 
​​-  Savoir travailler en équipe 
De formation CAP/BEP à Bac idéalement industrie agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience.
Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation 
Informations sur l'entreprise
COVI
Nantes, 44, France





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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

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N° de l'offre:

10330

Code postal:

44000 - NANTES

Lieu:

NANTES, 44 Loire-Atlantique

Date:

29-05-2018

Region:

Pays-de-la-Loire
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Fonction recherchée:

Technicien de maintenance / Technicien méthodes / Technicien SAV, Electrotechnicien / Electromécanicien

Secteur d'activité:

Agroalimentaire

Nombre d'années d'expérience:

1-3 ans

Type de contrat:

CDI
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Le poste:

COVI est une société familiale implantée dans l’ouest de la France, et spécialisée dans les produits appertisés (plats cuisinés)
Dans le cadre du développement de notre site de saint Sébastien sur Loire (44), proche de Nantes, 

 

Nous renforçons nos équipes sur le poste de CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Le profil recherché:

 MISSIONS

 Assurer la conduite d’une (ou plusieurs) ligne(s) de fabrication ou de conditionnement, en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes qu’il coordonne, en fonction d’instructions et de documents définis. 

Savoir : 

Connaissances des matériels et machines du secteur : principe de fonctionnement, principaux dysfonctionnements, opérations de maintenance de premier niveau, vocabulaire technique associé aux machines, réglages nécessaires aux différentes productions, risque liés à la sécurité des personnes ; 

Connaissance des process et procédés de fabrication (capacités, cadences ...) ;

Connaissance des règles et procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP) ; Connaissance des règles de traçabilité.

 

Savoir-faire : 

​​-  Savoir expliquer le principe de fonctionnement des machines de la ligne et savoir les faire fonctionner : procédures de mise en route, arrêt, réglages machine, cadence de fonctionnement ; 
​​-  Savoir expliquer le principe de fonctionnement des instruments de contrôle et savoir les utiliser ; 
​​-  Etre capable d'organiser, de fluidifier et d'optimiser les processus opérationnels ; 
​​-  Savoir repérer les écarts qualitatifs par rapport à des normes, envisager leurs causes possibles et leurs conséquences ; 
​​-  Savoir effectuer les changements de format en cours de production sur les machines de sa ligne ; 
​​-  Respecter et faire respecter les instructions et procédures de qualité, d’hygiène et de sécurité (savoir citer les zones à risques et les types de danger ainsi que les règles élémentaires de gestes et postures) ; 
​​-  Savoir lire, comprendre, exploiter les documents nécessaires au poste ; 
​​-  Etre capable de travailler dans le respect des impératifs amont et aval de ses collègues ; 
​​-  Savoir communiquer dans le cadre de son activité, comprendre et se faire comprendre par les acteurs liés à l’emploi. 

 Savoir-être 

​​-  Rigueur et ponctualité 
​​-  Autonomie 
​​-  Sens de l’organisation 
​​-  Capacité d’analyse 
​​-  Qualités relationnelles, ouverture d’esprit et patience 
​​-  Fermeté et exemplarité 
​​-  Savoir travailler en équipe 
De formation CAP/BEP à Bac idéalement industrie agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience.
Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation 
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