Ce site utilise des cookies pour vous permettre de vous connecter à votre compte et à des fins de mesure d’audience. Nous ne conservons aucune information privée identifiable vous concernant sur nos cookies. Nous ne diffusons pas de publicité ciblée. (en savoir plus)
MENU

VIDEO : La Marque employeur, un outil stratégique pour fidéliser et renforcer son attractivité

Recruter et fidéliser les équipes de maintenance est un problème stratégique pour les entreprises de l’agroalimentaire, comme c’est également le cas dans de nombreux autres secteurs industriels. 

Dans le cadre des conférences organisées par le Groupe Professionnel "Maintenance et Fiabilité" de l'Association des ingénieurs Arts & Métiers, Gaelle Baudrino, Responsable Marketing d'Emploi-MaintenanceIndustrielle.com, nous parle de l'importance de travailler sa Marque Employeur en vue de recruter et fidéliser les techniciens de maintenance.
Cette intervention a eu lieu dans le cadre de la conférence "Agroalimentaire: la gestion du turnover dans les équipes maintenance" du 11 janvier 2018.

 

Voir tous les articles