La tâche a été effectuée, mais des erreurs se sont produites sur la page
VIDEO : La Marque employeur, un outil stratégique pour fidéliser et renforcer son attractivité
⌚ 23/04/2018 | marque employeur, employabilité, fidéliser les équipes maintenance, conférence, vidéo
Recruter et fidéliser les équipes de maintenance est un problème stratégique pour les entreprises de l’agroalimentaire, comme c’est également le cas dans de nombreux autres secteurs industriels.
Dans le cadre des conférences organisées par le Groupe Professionnel "Maintenance et Fiabilité" de l'Association des ingénieurs Arts & Métiers, Gaelle Baudrino, Responsable Marketing d'Emploi-MaintenanceIndustrielle.com, nous parle de l'importance de travailler sa Marque Employeur en vue de recruter et fidéliser les techniciens de maintenance.
Cette intervention a eu lieu dans le cadre de la conférence "Agroalimentaire: la gestion du turnover dans les équipes maintenance" du 11 janvier 2018.
Dans le cadre des conférences organisées par le Groupe Professionnel "Maintenance et Fiabilité" de l'Association des ingénieurs Arts & Métiers, Gaelle Baudrino, Responsable Marketing d'Emploi-MaintenanceIndustrielle.com, nous parle de l'importance de travailler sa Marque Employeur en vue de recruter et fidéliser les techniciens de maintenance.
Cette intervention a eu lieu dans le cadre de la conférence "Agroalimentaire: la gestion du turnover dans les équipes maintenance" du 11 janvier 2018.
